鱼泡网——带给建筑工人更多的机会与选择
近年来，随着互联网的不断普及和发展，传统建筑行业也和互联网接上了轨，催生了很多找工作的新 *** 和新途径，颠覆了建筑业传统的招工找活模式，给建筑工人带来了更多的机会和选择。
比如鱼泡网，一个专业的蓝领就业服务平台，以“建筑工人”为主体的目标用户，利用互联网大数据来改变和优化建筑业传统的招工找活模式，以海量岗位信息为基础，依托大数据和AI智能分析技术，实现供需双方高效的精准对接，使建筑行业信息更加公开化和规范化，进一步解决工人找活难、劳务队找活难、公司招人难的问题。
除此之外，鱼泡网还开发了“工地记工、鱼泡水印相机、鱼泡工地考勤、鱼泡工程云”等产品，为建筑工人、班组和企业提供数字化协同解决方案，助力全面提升产业效率。
工地记工
专为劳务班组和工人打造的工程记工工具。
工友可根据工种，设置相应模板，随时随地记工时、记借支，操作便捷，实现了工时薪酬等数据的自动核算、共享对账和永久免费保存，解决了传统记工记账手段中，关键数据割裂、易丢失和留存困难等问题；
通过强化证据链条，为监管转型和精准执法提供行业数据支持，有效避免薪酬支付等争议发生。
鱼泡水印相机
一款高效智能的现场工作影像管理工具。
适合工程巡检、安全检查、材料验收、工程验收和考勤打卡等多场景应用。拍照时水印自动生成，水印信息丰富，精确记录包括时间、地点、经纬度等信息，且无法篡改，可真实还原用户生产生活场景；
文件云端自动分类存储，查找方便。“相机+团队协作”的新型产品模式，实现影像数据信息在项目成员间飞速流转，高效协同，大大降低工程管理成本，提升现场管理效率。
鱼泡工地考勤
从工人入场合同签署，到施工项目人脸考勤记工，再到工资结算的全流程数字化管理，帮助解决工人管理难、财务核算难、现场管理难等一系列复杂问题。
目前已为靖建建筑、聚丰消防等上百家知名建筑工程作业公司、共近万个项目工地提供数字化支持。
鱼泡工程云
主要为建筑工程企业免费提供全业务流程的在线协同办公解决方案。
通过数字化模拟财务成本核算、合同资金管控、施工现场管理、物料库存出入等业务场景，让信息在项目成员间高效流转，有效提高了企业管理效率和员工工作效率；
帮助企业清晰把控项目成本、库存、质量、安全、隐患等各要素，有效避免超支、停摆、意外事故等问题的发生。
作为零工信息服务平台，鱼泡网从2017年成立至今，累计为工友提供了3.3亿个就业岗位，解决了2.8亿人次就业。
2023年，鱼泡网预计将新增提供1.5亿个就业岗位，解决1.35亿人次就业！
未来，鱼泡网将继续努力，为建筑工人带来更多、更好的就业服务！
大家都知道，现在是互联网时代，个人信息的采集与传递日益便捷，个人的姓名、 *** 、住址、日常购物、聊天、复印证件等都有很大的风险。
众所周知，每个行业都有自己的特长，现在工地上的工地有很多种，除了一些正规的专业 *** ，其他的都是在社交网站、论坛、贴吧等地方寻找工作。
虽然社交软件、论坛、贴吧等社交网站都是可以找工作的，但他们的主要目的并不是为了 *** 而来，每个平台的性质都不一样， *** 对他们的监管也各不相同，如果你想要找工作，想要进一步了解的话，就必须要加群，或者发一些基本的资料和简历，这样的话，很可能会暴露自己的身份。
如今的互联网是一个鱼龙混杂的社会，各种信息很难分辨，大部分老一代的建筑工人都是在互联网上呆得太久，没有足够的工作经验和对信息的识别。
如果有想要在 *** 上找工作的，可以选择像鱼泡网这样的专业网站，这个网站的职位划分更加的详细，而且还可以通过网站的信息，快速的挑选出适合自己的工作。
在个人信息的安全上，鱼泡采取了实名认证、安全号、视频采访等多种方式，从多个角度保证了用户的信息安全，而且鱼泡还非常重视用户的使用体验，如果遇到了不靠谱的雇主，或者需要投诉、举报，都可以向 *** 投诉。
解密：2022年鱼泡网建筑工人找活现状很多农民工都说，只要有工资，他们就可以去任何地方，哪怕再辛苦，也是值得的。但农民工挣钱真的很累，光靠在当地的土地上种田，实在是太吃力了，想要更好的生活，就得想别的办法。但大部分的农民工，都面临着很少的工作机会，也很难赚到钱。
说实话，2022年疫情下的工地上的工人们，想要过上更好的生活，就必须要另辟蹊径，或者学习一门技术，然后在工地上找到一份薪水不错的工作。如果不愿意，就只能当个打工的。
之一、老家搞特色养殖或种植
比起传统的农业，大部分人都是小麦，玉米，水稻，不愿意出门的人，可以考虑种植其他的农作物。至于养殖，可以选择生态养殖，比如养猪、养鸡等。不过，想要发展特色产业，必须要有大量的投资和生产，否则只能维持自己的生活。
第二、学一门技术，转型技术工种
没有技术，想要出去打工，就会受到很大的限制，不能像木工，电焊工，挖掘机司机这样的高收入职业，只能干普通的体力活。学了手艺，学了焊接，学了木匠，就可以用更低的成本，来提升自己的收入。
第三、老老实实外出务工
年轻人在工厂里做流水线，在服务行业做快递员，而上了年纪的人，就会去工地上做安全工作，他们的技术含量很低，还要承受严寒和炎热。在这些普通工人中，工资更高的只有快递小哥，但他们的努力和汗水却是惊人的。
对于仍留城的农民工，如果地区条件允许施工，工友可先在上鱼泡网上查一下就近能做的活，没有工种、地区、经验的限制，足不出户也能提前了解工地招工用人信息，这样找活也更适合当下的复杂多变的情况。
其实每个人都希望能赚更多的钱，每个人都需要提高自己的技能和经验，而且我也认为农民工应该学习新的工作方式，比如在工地上找工作，这样就可以快速地找到自己满意的工作。
“招工难”撞上“找活难”的问题，鱼泡网来分享应该如何解决？在年中，疫情逐步得到控制，城市里的大量工地也基本上都开工了，农民工也开始陆续返程复工，但是也有不少外出务工的人依然待在村子里没有出去，问问原因，大多都是因为工作不好找，以前的工地有的受疫情影响暂时开不了工，但转观城市工地的招工现状，很难招到合适的工人，找活难，招工也难，这是怎么回事呢？
在以前，大量的农民工去到城市里成为建筑工人，用工荒一般不会出现，但是现在却是工作的种类增多，可供工人选择的机会也增多了，有一些更好的，别的工作能干，就很少有人愿意做建筑工人，自然就出现了用工荒。
除此之外，还有重要的因素是由于建筑商、包工头自身原因造成的， *** 信息宣传不到位、不守诚信、克扣工资、拖欠工资等等一系列原因，让工人不愿意给他们工作，所以这也就造成了工地招工难的现象。
还有就是以前的工人已经出现了老龄化，而年轻的工人又不大愿意去做这些比较累的活，老的工地不愿意要，年轻一辈的人又不太愿意去当建筑工人，就算去当建筑工人，也有大部分人因为拿工资困难或者根本拿不到工资而放弃这个行业。但要找其他行业的工作又需要自身的条件过硬，想要找到合适的工作只能不停地尝试，所以一来二去的，也就有了农民工找活难的现象。
总得来说，工地招工难，农民工找活难，这一现象是切实存在的，对于建筑工地和工人来说，想要避免这一难题，必然需要在招工找活渠道上做出突破，鱼泡网作为为工人兄弟提供招工找活，记工记账，技能培训的一站式服务平台，也在竭力为农民工服务，切实帮助工人朋友解决招工找活难的问题！
最后也希望现在的工地上的住宿环境，生活条件能得到有效的改善，因为，工地条件差也是年轻人不愿意去的一个重要原因。总之，想要切实解决找工难和用工荒的问题，需要多方的合作才能有效解决。
用户突破5000万！鱼泡网为何能获得广大用户认可？作为零工信息服务平台，鱼泡网不忘初心，牢记使命！从2017年成立至今，用户实现了从0到5000万的突破，每日活跃人数平均达到200万。这意味着鱼泡网每年可为工程建筑、装修、物流、制造业等劳动密集型行业提供超3亿个就业岗位，带动1.5亿人次就业。
鱼泡网为什么能获得广大用户的认可？主要原因有以下两点：
01 责任
鱼泡网致力于为千千万万的建筑产业从业者提供安全、高效的精准就业服务支撑，在经过研发服务团队的数次测试和改进，以及其他部门人员的共同协作后， 鱼泡网从“多”和“准”两个维度全面升级，逐步帮助零工摆脱“就业靠走、沟通靠吼”这种粗放的就业方式。
老王是广东本地的一名建筑木工，在没有用鱼泡网之前，老王找活主要靠熟人介绍，自己可选择的空间不大，而且待业时间长，干完这一个活儿后，要等很久才会等到下一个活儿。有时候十天半个月都找不到活儿干，连家庭正常开支都成了问题。
后来，他的朋友给他推荐了鱼泡网。用鱼泡网找工作的3年多来，老王最深的一个感受就是找活儿变得容易了，可选择性也多了！在干完一个工地前，老王都会提前在鱼泡网上找好新活儿，基本不会断岗。
每干完一个活儿后，老王就会在鱼泡网上找其他的新活儿，不到一天就能找到！
一年365天，老王几乎天天都有活儿干，收入自然也就上去了。现在，老王逢人就会推荐使用鱼泡网，由此可见，鱼泡网确实给普通劳动者带来了便利！
02 效率
秉承着“让用户找活儿更安全、更高效”的产品服务理念。鱼泡网相继推出“工地记工、鱼泡水印相机、意外险、鱼泡工地考勤、鱼泡工程云”等一系列面向工程建筑行业使用的辅助工具。
工地记工为用户提供免费的记工记账功能。用户可以在上面进行快捷的记工，系统会自动统计工天，并与老板及时对账，避免差账！
鱼泡水印相机里有一系列符合建筑行业验收标准的水印，时间、地点水印无法修改，用户可以实时记录、施工公示、考勤打卡，还能实现照片”云储存“！
意外险则为用户的安全添加一份保障，可以按天购买，当天购买，三日内即可生效，而且低至1.8元一天！
鱼泡工地考勤从人、钱、事三个方面全方位为工地班组解决实际问题，适用于项目上各种工作场景的协作管理！
鱼泡工程云则可以帮助用户在进行业务单据填写或管理时，以表格的形式导入或导出所有业务的信息！
从2017年至今，鱼泡网一直在不断创新、不断发展，利用社会资源，解决了用工荒、用工难的问题！未来，我们也会不忘初心，砥砺前行！继续研发创新，更好地服务用户！
建筑软件鱼泡网——招工信息真实靠谱，农民工：确实很适合近年来，随着城市化进程加快，越来越多的人从农村到城市工作，许多人进入施工现场赚钱，做架子工、钢筋工、焊工等一些技术工作。
施工人员在工地挥汗如雨，为更好的生活而努力工作，当一个建筑工地项目完成后，他们又要开始找新的工作，然后循环往复。
然而，随着当今互联网技术的发展，工人找工作已经由线下转到线上，很多工人开始在 *** 上找新工作，最常见的就是鱼泡找活，上面工作靠谱，适合建筑工地找活。
但是目前一些建筑公司，依旧会遇到 *** 困难的问题，即使老板提高了工资，也不能招到足够的员工，即使找到了后面工人也会离开，什么原因导致的？
1.没有利益上的平衡
农民工进入施工现场后，日夜重复着辛苦而又枯燥的工作，这项工作看似简单重复，但是长期进行体力劳动之后，会对身体造成很大的伤害。
最重要的是，工人来工地干活，一个很简单的目的：赚钱。但工钱始终没有保障，很多工人吐槽，辛苦一年，最后血本无归。
2.工作剥削
有一句话怎么说：工人努力干活，让老板过上好日子。这句话确实有一定道理，不管是工人还是其他的员工，你努力工作一方面是自己得到回报，但最关键的是老板赚钱。
但是，如果老板过于在乎自己的利益，只顾着让工人赶工期，加班加点地干活，速度慢的还要批评，有些还要扣钱，时间久了，谁都不愿意去干活。
总得来说，工地招工难，农民工找活难，这一现象是存在的，想要建筑工地实现工人和老板的对接，除了依靠鱼泡平台，更重要的是双方都有诚信保障。
如果工人不遵守规定，老板不按时发工资，就算平台能保证两者联系紧密，但是这种关系也维持不了多久的时间。
鱼泡网揭秘！土方、招投标“工程骗局”，你懂几个？之一：土方开挖
大家都知道，挖掘土方是一种很赚钱的工作，既要钱，还要钱，有时候还能遇到一些需要用途的地方，这样既能赚到钱，也能赚到更多的钱。
当然了，也不是每个人都有这么好的工作，只有本地的地头蛇才能做。工地的老板是来挣钱的，不想招惹这些人，一般都会帮他们干活。
第二：陪标
比如一家公司要做新的项目，他一个人投资是不安全的。到了那个时候，他就会和一些有能力，有能力的公司合作。
这也不是白费力气，整个竞标的整个过程，都要由他来承担，不管有没有投资，他都要支付一定的报酬。
第三：公开招投标
不过我要说的是，大多数的竞标都是非常公平的，这只是一个特例，就像是八点半的时候，八点半的时候，你就会被选上，到时候你就只能在八点半的时候做一些杂七杂八的工作。
当然啦要是出了问题，那这个锅肯定是由你这个投标单位来背。
第四：质保金
我想很多做过项目的朋友都知道，百分之五的保修费，几乎是不可能的事情，不是保修期一到，就是公司的保修期就被没收了。
所以，大部分的老板都会向客户要百分之二的利润，剩下的百分之三，让他们自己去喝茶。
第五：挂靠
这种挂靠的情况很常见，仔细一看，有的公司的老板是 A公司的，有的公司是 B公司的，如果是在其他地方，那么就会选择本地的公司。
而且，十个工地里，有五六个工地都是不合格的，项目经理一般都不会来，甚至连项目经理都不会来，更别说他平时负责的项目经理了。
工地工人最怕的就是被人忽悠，无论是招工还是找工作，都要有一个诚实的保证，以保证双方的利益。
一些论坛、群聊之类的 *** 信息，在没有经过验证的情况下，已经有一些建筑工人被骗了。所以， *** 网站的时候，一定要选择鱼泡网实名认证的，这样更安全。
鱼泡网：网站 *** 问题仍未解决，怎么会这样？想招人点这里现在，在施工现场招募工人的难度与日俱增。很多 *** 者和承包商都说很难雇用员工。由于工资高，他们无法找到合适的员工。
建筑工人很难自己找到工作。低工资、建筑工地、过度加班和其他因素使他们犹豫不决。那为什么呢？
建筑行业属于劳动密集型行业.在过去的数十年里，随着建筑业的迅速发展，大量的外来务工人员开始进入城市。网站 *** 问题仍未解决！怎么会这样？
一、农民工老龄化
建筑工地上60%以上的农民工年龄在40岁以上。全体工作人员的平均年龄从2007年的33.2岁增加到2007年的43.1岁。而在2017年，则是10年的增长。
之一批建筑工人，他们中的年轻人不想做，因为他们的工人们都在面对着一片荒芜的土地。由于不能适应高强度的一线工作，那些拼命干活的建筑工人自然而然地就会遇到工作上的危险。
二、劳动力素质下降
劳动力素质的降低给了流动人口增加了就业的机会。建筑工程看似简单，其实对工人们的体能、技术都有很高的要求。
该行业的劳动力短缺主要是由于员工素质的整体下降，这将不可避免地导致这些人在竞争中缺乏竞争力，最终导致农民工失业和没有雇主 *** 的尴尬。
三、科技进步淘汰了体力劳动者
科技改变了世界，也改变了建筑业。在装配式建筑、智能人工智能等新技术的加入下，建筑产业逐步向劳动密集型转变，包括工业生产、大规模建筑材料、机械化和智能化建设。
这些技术的应用极大地提高了建筑业的施工效率，降低了劳动力成本。
现在的互联网找活也很方便简单，对于已回城找活难的农民工，目前疫情复杂，大家也可以先在鱼泡网上就近找活，没有地区、经验、工种限制，多种工资结算方式可以选择。
疫情期间多学习和利用一些新技能终归是好的，所有的困难都是暂时的，在为生活奔波的同时，请大家一定要做好个人的防护工作，健康比什么都实在。
鱼泡网为你讲解“招工 *** ”新套路，赶紧收藏每年春节一过，就是农民工外出打工的高峰期。这时，各种“ *** *** ”的骗局也趁此机会出现。
鱼泡网小编看到很多的工人说，他们亲身经历过各种类型的“ *** 诈骗”，尤其是农民工朋友。由于他们诚实朴素的气质，他们更容易成为欺诈者的目标。
下面鱼泡网小编为大家总结了几种典型的 *** 造假手法。各位遇见了，一定要千万注意！
1、 *** 虚假 ***
随着越来越多的农民工找不到工作，很多人都在网上找工作。这种找工作的方式简单方便，但是，网上的信息五花八门，网上的人形形 *** ，你不知道他们的“真面目”。这个时候往往很容易上当受骗。最常见的 *** 是虚假 *** 。
此类诈骗主要包括：发布虚假 *** 信息、“皮包公司”合伙诈骗、吹嘘关系索要钱、中介费、培训费、押金等
2、高薪诱饵
金钱是万恶之源，但没有金钱是绝对不可能的。面对一些职位的高薪诱惑。另外，福利条件太优厚，很多找工作的人都会被骗子迷惑。被招募之后，一旦放出钱，便立刻就无声无息地消失了。
3、言语陷阱
俗话说：口说无凭，一些老板会给你承诺各种丰厚的福利。但是没有正式的书面合同。在这种情况下，您不能因为信任或疏忽而未能签署相关的纸质合同。只有黑白分明，才能维护自己的权益，否则最后会很麻烦。大家在外挣钱不易，骗局更是防不胜防。一不小心落入陷阱，轻则赔钱，重则入狱。
虽然绝大多数骗局都是老套的，甚至漏洞百出，但仍有人被蒙蔽了双眼。所以鱼泡网提醒各位工友在找活的过程中一定要擦亮眼。
建筑工人如何选择 *** 软件？哪个更靠谱好用随着人民生活水平的提高，人们的生活方式也发生了翻天覆地的变化。施工现场 *** 不再局限于劳动力市场、熟人介绍、现场直接 *** 等传统方式。
越来越多的建筑工人开始选择使用现场 *** 软件来完成 *** 工作。那么网站 *** 软件哪个更好呢？建筑工人如何选择招工找活软件？可以从以下几个方面来考虑：
1、专注于建筑人才
我们都知道，建筑行业的工作不同于其他工厂和办公室的工作。它们由许多细分的建筑工作组成。
如钢筋工人、焊工、建筑木匠、瓷砖工人、电工、抹灰工、架子工等。并且还有细分，如钢筋工人可分为钢筋翻样、钢筋绑扎等。
因此，建筑工人在选择现场 *** 软件时，应尽量选择专注于建筑行业的软件，如鱼网专注于建筑行业领域的细分。
2、信息是否真实
建筑工人 *** 、找工作最怕上当受骗，无论是 *** 方还是找工作方都要有诚信保护对方的利益。
有的如论坛、群聊 *** 渠道上的 *** 信息是不认证的，有一些建筑工人上当受骗。因此，网站 *** 软件还是要选择双方实名认证，这样比较安全。
3、效率是否高
建筑工人在工地上找工作不像找工厂、公司的工作那样长期，有可能今天这个工地完成了，第二天就没有工作做的情况。如果按照传统的方式，工人找工作并请人介绍，或者去劳务市场等，这样就浪费了几天甚至半个月的时间，效率很低。
因此，找工地招工软件，一定要看招工的效率。像鱼泡网，可以基于定位找附近的工地招工信息，并且可以随时随地找，不用再东奔西跑，大大提升了工地招工找活的效率。
4、功能是否适合建筑工友使用
在建筑行业，工资通常是按一天的工作计算一天的工资，所以在日常工作中有一些常见的方便功能，如记录工时、加班等。像鱼泡网一样，有记账功能，建筑工人使用它记账的时间非常方便。
通过小编的介绍，相信大家也明白了什么样的工地招工软件才更适合建筑工友们使用。
工友们在下载软件时，要多筛选，多对比，才能事半功倍。
